«Ein mutiger Teamplayer soll der neue Bischof sein», so lautet das Fazit der im Auftrag des Domkapitels vom Schweizerischen Pastoralsoziologischen Institut (SPI) durchgeführten Umfrage. Gemäss Medienmitteilung des Bistums St. Gallen vom 19. September 2024 haben 1305 Personen in 173 Gesprächsgruppen an der Konsultation teilgenommen.

«Gesprächsgruppen»: Ein Begriff, der stutzig macht. Warum waren nicht auch Einzelpersonen zu gelassen, die von gruppendynamischen Prozessen unbehelligt Wesentliches zu einem echten basisdemokratischen Meinungsbildungsprozess hätten beitragen können? Ja, wäre eigentlich unverzichtbar gewesen, wenn man dem Kirchenvolk ungefiltert, sozusagen eins zu eins, den Puls hätten fühlen wollen. Grund genug also für swiss-cath.ch, diese Frage an die Adresse des Bistums zu stellen. Die Antwort der Kommunikationsverantwortlichen des Bistums, Isabella Awad, lautete:
«Dem Austausch in Gruppen über die Erwartungen an einen neuen Bischof liegt das Anliegen der Synodalität zugrunde. Man wünschte sich, dass die Menschen diskutieren, einander zuhören, sich austauschen über die Herausforderungen, die sich unsere Kirche in den kommenden Jahren stellen und welche Anforderungen damit an einen Bischof besonders wichtig sind.»

Eine Antwort, die sich am Kern der Anfrage vorbeimogelt, sprich, weshalb ausgerechnet bei einer Umfrage zur Bischofswahl nun plötzlich nicht mehr das ansonsten hochgelobte Inklusionsprinzip gelten, sondern der Exklusion, nämlich dem Ausschluss von Einzelpersonen, weichen soll.

Über alle Rückmeldungen hinweg hätten sich die Begriffe «Volksnähe», «Offenheit» und «Mut» herauskristallisiert. Einen überaus üppigen Blumenstrauss von Qualitätsmerkmalen darf der neue Bischof bei seinem Start entgegennehmen, ja, schon fast die Quadratur des Kreises wird ihm zugemutet: Achtsam, hörend, liebevoll und spirituell verwurzelt soll er sein, aber zugleich müsse er belastbar sein und eine dicke Haut haben und resilient sein. Sozusagen als Viaticum für dieses schon fast überirdische Anforderungsprofil werden dem neuen Bischof die Trostworte mit auf den Weg gegeben, er dürfe auch «scheitern, Fehler machen und immer wieder neue Wege beschreiten».

Umfrage mit Doppelfilter

Eigentlich hätte es damit sein Bewenden haben können. Aber nein, nun wurde der Umfrage noch zusätzlich ein Expertenrunde aufgepfropft – zwecks, so wörtlich, «Vertiefung» der Umfrage. Deren Resultate wurden «gewichtet», um die Umfrage vollends auf «Synodalität» zu trimmen: Unterstrichen wurden in der Expertengruppe «Synodalität, Gleichstellung und die Fähigkeit eines Bischofs, alle Menschen im Bistum zu erreichen». Ziel dieser Expertengruppe ist es nun, in diesem Sinne zuhanden des Domkapitels einen ergänzenden Bericht zu verfassen.

Angesichts dieser doppelten Steuerung der Umfrage wäre es wichtig zu wissen, wer die Zusammensetzung dieser Expertengruppe bestimmte und wie die Namen ihrer Mitglieder heissen. Eine entsprechende Anfrage von swiss-cath.ch beantwortete die Kommunikationsstelle des Bistums wie folgt:
«Die Experten setzten sich zusammen aus Mitgliedern des Ordinariatsrates (sofern sie nicht Mitglied im Domkapitel sind), Mitglieder der Ordinariatsversammlung, Vertreter:innen des Priester- und Laienrats, Vertreter:innen des Seelsorgerats, Mitarbeitende der diözesanen Fachstellen, Vorstand Pastoralforum, Kantonsleitung von Jungwacht undBlauring, Spurgruppe von „Reformen jetzt“, Vorstand Kirchgemeindeverband St. Gallen sowie Vertreter der Kirchgemeinde beider Appenzell.»

Eine typische Nicht-Antwort. Sie ist in etwa ebenso aussagekräftig, wie wenn die Frage, weshalb es in Australien Kängurus gebe, mit der Antwort beschieden würde: «Weil es in Australien Kängurus gibt.»

Wir haben es im vorliegenden Fall mit einer klassischen, sich selbst erfüllenden Prophezeiung zu tun, im Fachjargon «Self fulfilling prophecy» genannt. Mit der gerade von den Bannerträgern der «Synodalität» permanent bemühten Forderung nach Transparenz und offener Kommunikation hat dieses Umfrage-Szenario jedenfalls wenig bis gar nichts zu tun.